Le manque d’attractivité des métiers de la Fonction publique est un fait qui n’est plus à démontrer.
Si les rémunérations expliquent en partie ce phénomène, la dégradation des conditions de travail en est aussi une cause, tout comme la gestion managérial des personnels.
Le rapport 2026 du collectif Nos services publics montrent qu’aujourd’hui, les agentes se disent attachées à leurs missions, mais empêchées de bien faire leur travail. A côté de la question des moyens se pose aussi celle de la qualité de vie au travail. Une bonne entente avec les collègues, le partage d’une vision commune du service public, l’absence de concurrence au sein de l’équipe et, bien sûr, la qualité de la relation hiérarchique semblent être, sur ce point déterminants.
La FSU 67 et 68 organisent un stage de formation syndicale pour tous les personnels de la Fonction Publique autour de ces questions. Ce stage aura lieu le vendredi 27 novembre à la Maison des syndicats, 1 rue Sédillot à Strasbourg, de 9h à 17h.
Ce stage syndical sera animé par Marie Pla (Co-porte-parole du collectif @nosservicespublics) et Paul Devin (Président de l’Institut de Recherches de la FSU, Ancien Inspecteur de l’Education Nationale).
Ce stage est ouvert à toutes et gratuit, sous réserve de déposer une demande d’autorisation d’absence au moins un mois avant le stage, soit le 27/10 au plus tard (mais attention aux vacances scolaires !).
Retrouvez plus d’informations et les modalités d’inscription ici.